Défini comme un moyen de développement d’apprentissage, le mentorat repose sur une relation interpersonnelle volontaire, confidentielle et gratuite. Au sein du mentorat, une personne expérimentée (le mentor) investit son savoir-faire, son expérience, son expertise et sa sagesse pour aider au développement des compétences et des habiletés (ou skills) d’une autre personne (le mentoré). Comment piloter…
Saviez-vous qu’il existerait entre 60 000 et 75 000 entreprises en France qui sont susceptibles d’être reprises chaque année ? Dès lors, les enjeux de la transmission s’avèrent on ne peut plus importants et évidents. Du fait de la complexité de la transmission ou de la reprise, plusieurs dispositifs d’accompagnement sont accessibles. On retrouve aujourd’hui l’un d’entre eux :…
Un des piliers du leadership qui gagne en importance au fil des années est celui du leadership de puissance, un leadership qui offre une connexion entre mental et action. Mais comment passer d’une vision à l’action ? Comment mettre au service de l’entreprise et de sa réussite sa vision et ses aspirations ? Traduire une vision…
Ce que l’on appelle hypno-coaching est en train de gagner du terrain et s’invite aujourd’hui dans la sphère de l’entreprise. Mais de quoi parle-t-on exactement ? Comment définir cette discipline ? Quels sont les bienfaits pour l’entreprise et les salariés notamment ? Quel impact sur les performances collectives et individuelles ? Nous vous disons tout dans l’article…
Contrairement à ce que l’on peut imaginer, le partage et la collaboration ne sont pas les faces d’une même pièce. Il convient de distinguer le partage du support collaboratif, car il représente une réelle valeur ajoutée. Aujourd’hui, l’entreprise 2.0 s’appuie sur cette notion de partage des connaissances et des savoir-faire pour gagner en efficacité et en…
Quand l’humain cherche à transcender tout ce qui lui est ordinaire et de quotidien, on parle clairement d’une recherche spirituelle. Un besoin d’atteindre, tout du moins, de toucher du doigt ce qu’il y a de divin en ce monde. Dès lors, notre cerveau se met en branle et émet tout un tas de théories et…
Depuis quelques années, on découvre que le fonctionnement de notre cerveau est une des clés principales quant à la réussite de nos apprentissages. En effet, les neurosciences s’avèrent aujourd’hui un véritable outil de développement du potentiel humain, aussi bien sur le plan intellectuel que sur le plan des compétences. Notre cerveau possède une neuroplasticité qui…
Le monde du management en entreprise connaît des bouleversements en profondeur depuis quelques années. Et s’il existait un mode de management où chacun pouvait prendre part aux décisions, y compris les employés ? C’est le concept de l’entreprise libérée où les salariés s’autodirigent. Qu’en est-il vraiment ? Comment cela fonctionne-t-il ? Comment mettre en place un tel management ?…
La quête du sens est aujourd’hui une composante essentielle dans notre société actuelle, y compris dans le monde professionnel. Et l’arrivée de la génération Millenials en entreprise accélère ce besoin, car cette recherche est inscrite dans l’ADN de ces jeunes travailleurs. Comment donner du sens à son travail ? Comment l’entreprise peut-elle y répondre ? Quels sont…
