Le mentorat est relativement nouveau en France et monte en puissance dans les entreprises depuis quelques années. A la différence du coaching, il permet à quelqu’un qui n’est pas le responsable hiérarchique du mentoré d’accompagner, de guider, de conseiller une personne pour une transformation à moyen terme. Il se résume par un transfert d’expériences et…
Le management d’aujourd’hui n’a plus rien à voir avec celui d’il y a 10 ans et encore moins avec celui de la fin du XXe siècle. Aujourd’hui, il ne suffit pas d’avoir un chef d’équipe ou un manager pour donner des directives de manière verticale. Les collaborateurs, les salariés et les équipes participent conjointement à…
Le télétravail monte inexorablement en puissance pour de nombreux facteurs : facilité grâce aux moyens technologiques actuels, volonté de concilier vie privée et professionnelle globalement et problème de circulation dans des centres urbains saturés. Quel est l’impact sur le management ? Voici la partie positive mais sans occulter les défis posés par cette transformation durable. Au…
Le sujet monte en puissance depuis ces dernières années. Les fameux DRH ont revu leur fonction se modifier au profit de tâches de plus en plus liées à la numérisation, que ce soit pour une embauche ou la gestion des ressources humaines au quotidien. Tentative de projection pour comprendre jusqu’à quel point la fonction va…
En règle générale, le changement en entreprise ou dans un service public pose de nombreux défis aussi bien aux salariés qu’aux managers les encadrant. A l’heure où le cycle numérique impacte fortement les différentes générations actives, la conduite du changement devient cruciale. Explications. Chacun en France peut constater à quel point notre société a…
Le mentoring a été introduit en France par Dominique Restino, ancien chef d’entreprise, passé par HEC. Il vise à accompagner sans jamais décider à sa place un(e) dirigeant(e), afin de contribuer à la croissance de son entreprise. Panorama des usages pour le ou la dirigeante. Vous pouvez avoir une des meilleures idées au monde…
Durant ces dernières années, la digitalisation des outils de travail a entraîné des mutations profondes et sans doute irréversibles. En terme de productivité, c’est incontestable. Qu’en est-il de la transformation au niveau humain ? Analyse. De nombreuses tâches jusque là manuelles et souvent assez chronophages se sont vues automatisées grâce au numérique. Cela a permis…
Sujet RSE (responsabilité sociale des entreprises) ou nouveau type de management adapté aux start-ups, le management autonome se diffuse progressivement dans certaines sociétés innovantes. Est-il compatible avec des PME ou des grands comptes ? Management autonome, entreprise libérée, holacratie ? Tous ces termes vous disent vaguement quelque chose mais qu’en est-il vraiment dans le quotidien des…
Grâce à tous les outils digitaux et un accès croissant à l’information, les salariés n’ont jamais eu autant accès à des sources d’information concernant la société dans laquelle ils postulent. Et paradoxalement, il semble que les entreprises n’ont jamais eu autant de mal à bien intégrer et fidéliser leurs nouveaux salariés. Voici quelques bonnes pratiques…
