Être un leader, un dirigeant ou un manager n’est pas une sinécure tous les jours. Ce poste requiert une capacité à discerner ce qui fonctionne et ne fonctionne pas, à mettre toute son énergie au service de l’entreprise et pour le bien-être de ses collaborateurs et salariés. Et cela est la même chose pour un…
Parmi les nouveaux outils hérités de la neuroscience, l’hypnocoaching fait aujourd’hui partie des moyens qui mettent le doigt sur nos éventuels blocages en les identifiant et en activant nos ressources personnelles. Découvrons ensemble comment l’hypnocoaching aide au développement des forces inconscientes de l’entreprise. Qu’est-ce que l’hypnocoaching ? Outil utilisé en hypnose thérapeutique, l’hypnocoaching est un accompagnement…
Mot qui revient souvent dans les histoires à succès des entrepreneurs, le mot « mentorat » ou « mentor » fait souvent rêver. Pourtant, ce système d’accompagnement des collaborateurs en entreprises n’est pas toujours mis en pratique. Il s’avère pourtant être un ingrédient clé de l’intégration des nouveaux salariés. Focus sur le mentorat comme nouvel outil d’accompagnement en entreprise…
Les formations étudiantes et les formations professionnelles connaissent toujours un succès. Elles permettent d’accroître ses compétences, de booster sa curiosité, d’affiner son savoir-faire et d’élargir son horizon. Mais quelles sont les formations les plus prisées en 2023 ? Voici un petit aperçu pour en avoir une idée plus concise. Le paysage des formations en 2023 Si…
D’après Martin Luther King, « nous avons une responsabilité morale à désobéir aux lois injustes. Une loi injuste n’est pas une loi du tout ». Cette notion de désobéissance peut s’apprendre à l’école. Cela représente un véritable challenge dans le sens où l’école représente le lieu où l’on apprend à identifier les rouages de notre société pour…
Entre surmenage, compétitivité, insécurité et fatigue, l’ambiance au travail et dans la vie plus largement n’est pas toujours synonyme de sérénité. Plus de la moitié des Français estiment être victimes de stress et parmi les facteurs à l’origine d’un tel mal-être, on retrouve la peur du jugement ou du regard des autres. La peur…
L’intelligence artificielle est en train de révolutionner notre quotidien. Bill Gates en personne a estimé que c’était un bouleversement majeur à l’image de l’arrivée d’Internet et de l’ordinateur dans nos vies. Mais, qu’en est-il de son rapport avec le monde du travail ? L’IA peut-elle avoir une influence pour manipuler les foules, pour orienter le recrutement…
Le monde du travail est en pleine effervescence et en pleine mutation. Ainsi, le recrutement ne ressemble plus à ce qu’il était il y a encore 10 ou 15 ans. Aujourd’hui, une entreprise qui se veut compétitive, riche de savoirs multiples et qui regarde vers l’avenir doit embaucher différemment. Comment ? En se tournant vers des…
Avoir un bon leadership ne se résume pas à un titre officiel ni à une fonction. C’est un ensemble d’attitudes et de comportements relativement charismatiques qui vont donner envie aux personnes qui travaillent avec vous de vous écouter et de se dépasser. Même s’il n’existe pas de portrait-robot type d’un bon leader, voici toutefois les…