Le monde du travail est en pleine effervescence et en pleine mutation. Ainsi, le recrutement ne ressemble plus à ce qu’il était il y a encore 10 ou 15 ans. Aujourd’hui, une entreprise qui se veut compétitive, riche de savoirs multiples et qui regarde vers l’avenir doit embaucher différemment. Comment ? En se tournant vers des…
Avoir un bon leadership ne se résume pas à un titre officiel ni à une fonction. C’est un ensemble d’attitudes et de comportements relativement charismatiques qui vont donner envie aux personnes qui travaillent avec vous de vous écouter et de se dépasser. Même s’il n’existe pas de portrait-robot type d’un bon leader, voici toutefois les…
Quand une entreprise a besoin d’évoluer et d’avancer dans le bon sens, on a l’habitude de faire appel à ceux qui ont de l’expérience. Écouter leurs conseils permet d’accompagner les jeunes talents, mais aussi les salariés déjà présents à approfondir leurs connaissances ou à partir à la découverte de nouvelles façons de travailler. Toutefois, un…