Coaching d’Altérité, reconnaissance et acceptation de l’Autre dans sa différence

Coaching d’Altérité, reconnaissance et acceptation de l’Autre dans sa différence

Le coaching d’Altérité est une action d’accompagnement qui implique le coach dans une analyse de sa pratique, une évaluation de sa conduite du processus.   Et cela passe par une position « Méta » en s’interrogeant sur ses actions ou non actions tout au long du cycle de coaching. Faire preuve de réflexivité est une des qualités…