Le coaching d'équipe appliqué aux conflits naissants entre collègues

Le coaching d’équipe appliqué aux conflits naissants entre collègues

Qui n’a pas été amené à gérer un conflit dans son activité professionnelle ? Sans doute peu de monde. Il est important de bien les prendre en considération dès les prémisses car les conséquences peuvent être lourdes pour toute une équipe. C’est ce que Bee Coaching pratique dans le cadre d’un coaching d’équipe.     Lorsqu’un…

Adapter le fonctionnement des start-ups aux entreprises traditionnelles

Adapter le fonctionnement des start-ups aux entreprises traditionnelles

Ces dix dernières années, l’esprit start-up a fait couler beaucoup d’encre. Et a aussi révolutionné les attentes en termes de ressources humaines dans l’entreprise, grands comptes inclus. Voici quelques préconisations pour mieux appréhender ces changements et les appliquer progressivement au sein de votre organisation.   Quels mots caractérisent le fonctionnement des startups en matière d’organisation…

La modification du management avec la montée en puissance du coworking

La modification du management avec la montée en puissance du coworking

Pour bien comprendre ce qu’est le coworking, commençons par le définir. Selon Wikipedia, « le coworking ou cotravail, terme officiel utilisé en France, ou bien encore bureaux partagés, est un type d’organisation du travail qui regroupe deux notions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs encourageant l’échange et l’ouverture. Il est un…

Quelles pratiques de RSE sont applicables dans les PME ?

Quelles pratiques de RSE sont applicables dans les PME ?

La responsabilité sociale des entreprises ou responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenu un sujet incontournable ces dernières années dans les grands comptes. Si on retenait une définition, ce serait la suivante : « intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et parties prenantes…investir davantage dans le capital humain, l’environnement et…

Comment mesurer ce que l'on ne voit pas

Comment mesurer ce que l’on ne voit pas ?

Comment mesurer ce que l’on ne voit pas ?   La PNL a pour objet d’étude des fonctionnements mentaux et les comportements humains qui en découle. Cet outil d’accompagnement et de changement s’appuie sur l’attention, les représentations, l’organisation de la mémoire. Elle est composé d’ensemble de savoirs empiriques emprunté à la robotique, la psychologie, la philosophie,…

Coaching d’Altérité, reconnaissance et acceptation de l’Autre dans sa différence

Coaching d’Altérité, reconnaissance et acceptation de l’Autre dans sa différence

Le coaching d’Altérité est une action d’accompagnement qui implique le coach dans une analyse de sa pratique, une évaluation de sa conduite du processus.   Et cela passe par une position « Méta » en s’interrogeant sur ses actions ou non actions tout au long du cycle de coaching. Faire preuve de réflexivité est une des qualités…