La supervision des dirigeants, la méthode la plus performante
Être un leader, un dirigeant ou un manager n’est pas une sinécure tous les jours. Ce poste requiert une capacité à discerner ce qui fonctionne et ne fonctionne pas, à mettre toute son énergie au service de l’entreprise et pour le bien-être de ses collaborateurs et salariés. Et cela est la même chose pour un…