Celui qui fait est celui qui sait

Celui qui fait est celui qui sait

Celui qui fait est celui qui sait   L’un des grands principes de l’entreprise libérée consiste à poser le postulat que « celui qui fait est celui qui sait ». Pour que cela puisse se réaliser cela implique une décentralisation des responsabilités et une organisation libérée des contraintes hiérarchiques. A partir de ce postulat l’organisation a toutes…