Entreprises libérées ou entre-prises qui se libèrent ?
Le monde du management en entreprise connaît des bouleversements en profondeur depuis quelques années. Et s’il existait un mode de management où chacun pouvait prendre part aux décisions, y compris les employés ? C’est le concept de l’entreprise libérée où les salariés s’autodirigent. Qu’en est-il vraiment ? Comment cela fonctionne-t-il ? Comment mettre en place un tel management ?…