La supervision des dirigeants : cadre et utilité

La supervision des dirigeants : cadre et utilité

Manager une équipe représente un sacré challenge où le professionnel rencontre nécessairement des situations complexes. Même si son expérience et son expertise peuvent parfois l’aider à prendre du recul, cela ne lui suffit pas toujours pour rester efficace dans le cadre de sa mission. Une supervision devient alors essentielle.   Comprendre la supervision des dirigeants…

Les différents types de mentor en entreprise

Les différents types de mentor en entreprise

Depuis quelques années, le monde de l’entreprise cherche à optimiser ses formations professionnelles. Elles mettent ainsi en place des stratégies d’accompagnement personnalisées et adaptées afin de répondre aux besoins et aux attentes spécifiques des apprenants. Plusieurs accompagnements apparaissent dès lors : le mentorat, le coaching, et le tutorat notamment. Focus sur ces différents types de mentors…

La formation téléprésentielle

La formation téléprésentielle

En ces temps de crise sanitaire et économique, entreprises et salariés essaient de conjuguer tous leurs efforts pour que l’activité continue malgré tout. C’est surtout au niveau de l’organisation du travail que les plus grands changements surviennent avec l’explosion du télétravail. Pour ne pas perdre les repères existants, une nouvelle façon de travailler s’est mis…

La résilience pour dépasser un échec

L’échec fait partie de notre quotidien, quel que soit le secteur d’activité. À partir du moment où l’on décide d’atteindre un objectif, on sait que l’on va emprunter une voie faite de montagnes russes, avec ses hauts et ses bas. Mais tandis que certains chutent et abandonnent au 1er échec, d’autres rebondissent et se relèvent,…

Les neurosciences au service de l’apprentissage

Les neurosciences au service de l’apprentissage

La question de l’apprentissage est en étroite corrélation avec le fonctionnement de notre cerveau. Et on découvre qu’il existe pas seulement une manière d’apprendre, mais plusieurs façons. À chaque personnalité, à chaque sensibilité correspond un style d’apprentissage. L’arrivée des neurosciences dans ce domaine psychologique apporte un nouvel éclairage en la matière.   Un cerveau qui…

RSE, QVT : comment développer des atouts pour votre entreprise ?

RSE, QVT : comment développer des atouts pour votre entreprise ?

Le monde de l’entreprise, extrêmement concurrentiel, cherche constamment à se dépasser, mais aussi à attirer de nouveaux talents. On sait aujourd’hui que les conditions de travail participent activement à la réussite pérenne d’une entreprise. C’est notamment autour des axes de la qualité de vie au travail (QVT) et de la RSE (responsabilité sociale des entreprises)…